조직문화
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우리가 일하는 방식
#보여주기 #시간끌기 #낭비하기 #다리걸기 #끌고가기
버려야할 오기는 과감하게 버리고,
목표와 성과에 기여하는 일의 본질에만 집중합니다. 주기적인 상호 피드백을 통하여 조직의 목표와 정렬을 맞춥니다.
함께 일하고픈 인재상
에비드넷이 성장하는 만큼 함께 성장할 수 있는 노력이 필요합니다. 맡은 일은 책임감을 가지고 수행하는 프로페셔널 자세가 필요합니다. 다양한 가치와 생각을 인정하고 상호 존중하는 태도가 필요합니다.
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